Wat doen we?

Bij Flexi Consulting bieden we een breed scala aan diensten aan op het gebied van Finance, HR, IT en Supply Chain.
Onze diensten omvatten:

Finance Consulting

Flexi Consulting biedt hoogopgeleide professionals op het gebied van finance en accounting.
Ons team van experts beschikt over uitgebreide kennis en ervaring in deze vakgebieden.

Als consultancybedrijf begrijpen we de belangrijke rol die finance en accounting spelen bij het succes van een bedrijf. Daarom streven we ernaar om de juiste professionals te vinden die perfect passen bij de behoeften en doelen van hun klanten.

Flexi Consulting is de ideale partner voor bedrijven die op zoek zijn naar hoogwaardige personeelsoplossingen in finance en accounting.

HR Consulting

Flexi Consulting biedt als HR-consultancybedrijf flexibele personeelsoplossingen, waaronder werving en selectie, uitzendwerk, detachering en payroll-oplossingen.

Hun team van ervaren HR-professionals werkt nauw samen met klanten om op maat gemaakte oplossingen te bieden die aansluiten bij hun doelen en visie. Ze streven naar het vergroten van de waarde van hun klanten door middel van innovatieve HR-oplossingen en uitstekende klantenservice. Flexi Consulting is de betrouwbare partner voor bedrijven die op zoek zijn naar effectieve personeelsoplossingen.

IT Consulting

Onze IT consultants bieden expertise op het gebied van softwareontwikkeling, systeemintegratie, netwerken, cloud computing en cybersecurity.

Supply Chain Consulting

Wij bieden consultancy op topniveau voor supply chain management.
Onze warehousing professionals beheren distributiecentra en creëren een gestroomlijnd proces.
Onze supply chain professionals helpen bij de productie-, materiaal- en distributieplanning en onze procurement professionals nemen de aankoopprocessen voor hun rekening.

Wij zorgen voor meer duurzaamheid, transparantie, snelle leveringen en tevreden klanten.

Werkwijze

1. Intakegesprek

Bij ons begint alles met een intakegesprek. Tijdens dit gesprek nemen we de tijd om jou en jouw bedrijf beter te leren kennen. We willen begrijpen welke diensten jij nodig hebt en waar je precies naar op zoek bent. We bespreken samen de openstaande opportuniteiten bij jouw bedrijf, zodat we een duidelijk beeld hebben van de juiste kandidaat voor de job.

2. Screening en selectie

Zodra we jouw noden kennen, gaan we over tot screening en selectie in ons netwerk. We hebben een uitgebreid netwerk van getalenteerde professionals opgebouwd die op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen. We gaan op zoek naar de juiste kandidaat die past bij jouw bedrijfscultuur en specifieke noden.

3. Kennismakingsgesprek

Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, stellen we jullie aan elkaar voor in een eerste kennismakingsgesprek. We plannen dit gesprek in op een moment dat voor jou en de kandidaat het beste past. Tijdens dit gesprek kunnen jullie elkaar leren kennen en bespreken of er een klik is.

4. Project opstarten

Als alles vlot verloopt tijdens het kennismakingsgesprek, starten we het project op. We maken duidelijke afspraken over de taken en verantwoordelijkheden van de kandidaat en de timing van het project. We blijven tijdens het traject in contact met zowel jou als de kandidaat om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt.

5. Nazorg en opvolging

Nazorg en opvolging zijn bij ons vanzelfsprekend. We houden regelmatig contact om de voortgang van het project te bespreken en eventueel bij te sturen. Zo garanderen we dat alles op rolletjes blijft lopen en problemen snel worden opgelost. Goede communicatie tussen jou en de kandidaat is daarbij essentieel en daar zorgen wij voor.